COMUNICADO POLÍTICA INTEGRADA DE SEGURIDAD
En ACEA PERÚ S.A.C. y sus empresas vinculadas, la seguridad es una prioridad fundamental. Estamos comprometidos con la prevención de accidentes y la protección de nuestros colaboradores, clientes y todas las personas involucradas en nuestras operaciones. Nuestra Política Integrada de Seguridad busca establecer lineamientos claros para situaciones de riesgo, manteniendo un entorno de trabajo seguro y saludable en todo momento. Trabajamos continuamente para mejorar y actualizar nuestras políticas, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad en todas nuestras actividades.
Nuestra política integral abarca diversos aspectos cruciales para el bienestar de nuestros colaboradores:
- Prevención de Hostigamiento: Mantenemos una política de tolerancia cero ante el acoso sexual y moral, promoviendo el respeto a la dignidad y la integridad de todos los miembros de la organización.
- Uso Responsable de Sustancias: Prohibimos estrictamente el uso, posesión, distribución o venta de alcohol y drogas durante las labores o en el lugar de trabajo, lo cual es causal de terminación de vínculo laboral. Se podrán realizar pruebas aleatorias y la negativa a someterse a ellas se considerará un reconocimiento del estado de embriaguez o influencia de drogas.
- Gestión de Fatiga y Somnolencia: Nos comprometemos a capacitar a nuestros colaboradores en prácticas de descanso seguras, respetar las jornadas laborales y tiempos de descanso, y concientizar sobre la importancia de evitar la fatiga. Ningún colaborador será sancionado por negarse a laborar sintiendo fatiga o somnolencia.
- Derecho a Interrumpir Actividades Peligrosas: Todos los trabajadores tienen el derecho y la obligación de detener cualquier actividad que consideren que pone en riesgo su vida o la de otros, hasta que el peligro sea mitigado.
- Equidad de Género: Impulsamos el desarrollo de una cultura organizacional basada en la equidad de género, fomentando la igualdad de oportunidades en la gestión de personal, remuneración, ascensos y capacitación, y garantizando la protección en situaciones de embarazo y lactancia.
El cumplimiento de estos lineamientos es obligatorio para todos los colaboradores, proveedores, contratistas, visitantes y otras partes interesadas. Cualquier incumplimiento deliberado o intencional se considerará una falta grave y será sancionado conforme a los reglamentos internos y leyes locales, ya que puede generar repercusiones legales, operativas, económicas y reputacionales para la organización.
Además, ACEA PERÚ S.A.C. reconoce que la seguridad es una responsabilidad compartida. Fomentamos una cultura de comunicación abierta donde todos los miembros del equipo pueden reportar inquietudes y sugerir mejoras, contribuyendo activamente a un ambiente de trabajo cada vez más seguro. Estamos comprometidos con la retroalimentación constante y la implementación de acciones correctivas para adaptarnos a los nuevos desafíos y asegurar la mejora continua de nuestras políticas y procedimientos de seguridad.